23/07/2021
Travail et social - Travail et social
La nouvelle édition de Liaisons sociales – Les Thématiques (ex-Numéros juridiques), disponible sur le site liaisons-sociales.fr, est consacrée à la protection de la parentalité dans la monde du travail. Un point spécial est dédié aux congés liés à l’enfant.
Point spécial : Les congés liés à l’enfant
Le congé parental d’éducation permet aux parents de cesser leur activité ou de la réduire pour se consacrer à l’éducation des enfants. Confrontés à la maladie ou au handicap de ces derniers, les parents salariés ont la possibilité de s’absenter et de bénéficier d’un congé de présence parentale, d’un congé de proche aidant ou d’un congé de solidarité familiale. Face au décès de l’enfant, ils bénéficient de cinq journées d’absence, pouvant être portées à sept notamment lorsque l’enfant était âgé de moins de 25 ans. Depuis le 1er juillet 2020, ils ont également droit, dans ce dernier cas, à un congé de deuil de l’enfant de huit jours, pouvant être fractionné en deux périodes.